1月29日，3118云顶集团西变隆重召开2016年度事情会暨二届二十二次职工代表大会 。大会由党委书记张启民主持 。
大会首先由3118云顶集团集团组织干部部对我司班子成员进行了综合测评 。随后，董事长兼总经理杨东礼转达了3118云顶集团集团、3118云顶集团电气2016年度事情会暨职代会精神，并做了题为《全面实施立异驱动工程 大力推进提质增效升级 为实现“十三五”计划生长目标涤讪坚实基础》的3118云顶集团西变2015年度事情报告 。报告全面总结了我司2015年及“十二五”期间企业革新生长取得的结果和经验，客观剖析了保存的问题和挑战，理清思路，坚定信心，精心谋划“十三五”3118云顶集团西变总体生长思路，即：贯彻3118云顶集团集团事情集会安排，紧抓市场机缘，主动适应经济生长新常态，坚持以“两个阶段目标”生长战略为引领，坚持目标问题导向，坚持生长第一要务，坚持战略定力，稳中求进，以精益治理为重要抓手，全面实施立异驱动工程，大力推进提质增效升级，着力打造企业生长新引擎，升级生长动力“心脏”，掌握生长主动权，开好局起好步，为顺利实现建厂一甲子“第二阶段目标”和“十三五”计划生长目标涤讪坚实的基础 。董事长兼总经理杨东礼在报告中提出，要强化理论武装，把推进立异生长、推进协调生长、推进绿色生长、推进开放生长、推进共享生长“五大生长理念”贯彻好、落实好 。要科学体例“十三五”生长计划，贯彻集团“十三五”计划精神，在前期集思广益取得系列结果的基础上，通过合理设定生长坐标，明确切实可行实施路径，突出体现“五大生长理念”，突出推进结构性革新的思路和举措，突出以革新生长结果增进全体职工福祉，增进公司未来五年坚持中高速增长 。同时，从生产板块、营销板块、技术板块、质量板块、供应板块、治理板块、子公司（托管公司）、党群板块、平台事情等九大领域安排了2016年事情任务 。
大会以书面形式审议了《工会事情报告》、《2015年度集体条约执行情况报告》 。董事长兼总经理杨东礼代表企业、党委书记张启民代表职工签订了集体条约 。董事长兼总经理杨东礼与营销、技术、生产部分签订了部分目标责任书 。副总经理谢庆峰宣读了2015年度先进集体、先进个人及公司第二届“最美西变人”表扬决定 。与会领导为先进集体、先进个人和“最美西变人”宣布了奖牌和奖状 。西变中特、西变组件、设计开发处、销售处、装配一车间五个部分代表进行了交流谈话 。
大会最后，党委书记张启民就学习贯彻本次集会精神提出了三点意见：一要认真学习转达集会精神 。要通过部分事情会和职代会，以及公司的宣传载体，实时转达集团两会和公司两会的集会精神，宣传企业目今面临的新形势、新常态和决策安排，宣传先进集体和个人的典范事迹，营造积极向上、同谋生长的舆论气氛，领导全体职工在本职事情岗位上建功立业 。二要坚定生长的信心 。宽大干部职工要不绝提高履职能力和责任意识，面对困难和问题，要敢于继续，千方百计加以克服息争决，把企业的各项目标落实到具体的事情中、落实到具体的岗位上，努力实现各项事情的开门红 。三要切实抓好目今的各项事情 。要切实体贴职工生活，要做好困难党员、困难职工、老干部、老党员的走访慰问事情，给他们送去组织的温暖；要深化宁静事情，严格落实宁静生产责任制，增强对重点部位的监管，完善应急处理预案，做到防微杜渐，做好宁静生产和生活宁静；要学习、落实好修订后的《准则》和《条例》，抓好党风廉政建设 。
2016年是“十三五”的开局之年，集团和公司“十三五”的生长蓝图已经展现在眼前，全年的各项重点任务和目标已经明确 。新的机缘鼓舞人心，新的历程任重道远，我们要正确认识企业面临的新形势，主动适应新常态；要正视生长短板，精准掌握新常态 。以坚定不移的信念、敢于继续的勇气、求真务实的作风、百折不挠的劲头，增进企业各项事情再上新台阶，为变压器平台和3118云顶集团集团的生长做出最大孝敬 。
（来源：《西变通讯》 作者：康璐 文/图）
