同志们：
凭据委机关治理提升运动领导小组的安排和安排，目前，国资委机关治理提升运动已整体转入第二阶段 。同时，为深入推进委机关治理提升运动，有效提高国资监管和机关治理水平，委党委决定在治理提升运动中同步开展质量治理体系建设，运用ISO9000系列标准规范各项事情，实现委机关治理的规范化、标准化、科学化 。我们这次集会的主要任务是，认真贯彻落实王勇主任在国资委机关全面建立质量治理体系贯标大会上的讲话精神，安排第二阶段事情，开展培训，结合全系统事情实际，全面推动质量治理体系标准的贯彻，努力增进全系统治理提升运动的深入开展 。下面，我代表治理局党委讲三点意见 。
一、治理局和全系统第一阶段事情取得开端效果
今年上半年治理局系统治理提升运动开展以来，各单位认真贯彻委党委和治理局党委的决定和安排，凭据委机关治理提升运动领导小组的要求和具体安排，积极广泛地开展治理提升运动，尤其在落实“转头看”事情方面，比照“四看六查”的有关要求，认真总结前期运动开展情况，深入开展业务梳理、问题查找事情，较好地完成了第一阶段各项任务，取得了开端效果，也为下一阶段运动的开展涤讪了基础 。主要体现在以下几个方面：
� 。ㄒ唬┧枷肴鲜肚惺堤岣� 。治理局系统治理提升运动发动大会召开后，各单位认真转达学习了发动讲话精神和实施计划，并组织开展了热烈讨论，使宽大干部职工充分认识到，开展治理提升运动是进一步做好新形势下“两个效劳”的需要，是提高素质和效率的需要 。在委机关印发《关于做好委机关治理提升运动第一阶段“转头看”事情的通知》后，治理局积极组织机关干部职工认真学习、深刻领会王勇主任的重要讲话精神，要求各人进一步统一思想，提高对治理提升运动重要意义的认识，切实把行动统一到“转头看”事情安排上来，深刻认识“转头看”事情的重要性 。同时，治理局再次召开发动大会安排第一阶段“转头看”事情，要求准确掌握“转头看”的主要内容，着力在梳理问题、查找缺乏上下功夫，将“转头看”事情和“四看六查”的要求落到实处 。治理局领导还带队到系统内单位调研，向各单位转达了王勇主任关于深入做好“转头看”事情的指示精神 。在全系统半年事情会上，石化、轻工离退休干部局和委机关、机械机关效劳中心交流了治理提升运动的开展情况，进行了培训，全面安排了“转头看”事情，各单位的思想认识获得了统一和提高 。
� 。ǘ┪侍獠檎以椒⑸钊� 。为扎实做好第一阶段事情，5月底，治理局向委机关各厅局、治理局系统各单位和直属直管单位发出了《关于治理局在国资委机关治理提升运动中征求意见建议的函》，广泛征求意见和建议，共收到反响意见建议127条，其中委机关厅局意见建议31条，治理局系统及直属直管单位意见建议96条，经归类整理，共形成意见建议6类30条 。各单位把梳理问题、查找缺乏作为“转头看”的重中之重，凭据“六查”要求，比照前期问卷视察反响的意见和建议，认真深入剖析，确保查清找准 。“转头看”事情一开始，治理局就结合机关事情实际，设计了《治理局治理提升运动主要问题自查表》，要求机关全体干部从自身素质、事情效率、事情作风、履职能力等四个方面全面查找问题，为“四看六查”事情涤讪了基础 。通过“四看六查”和填写《梳理问题、查找缺乏一览表》，将查找问题事情贯串局、办、个人三个层面 。各办及个人共查找问题97项，经局务会讨论研究，归类整理出治理局问题和缺乏73项，其中“职能定位”4项，“制度建设”15项，“业务运行”14项，“内部治理”19项，“步队素质”9项，“作风形象”7项，其他方面问题5项 。通过广泛征求意见和深入查找问题，治理提升运动的目标要求获得了有效落实 。
各单位凭据制定的运动实施计划，认真总结梳理近年来事情取得的结果和保存的问题，全面查找自身保存的缺乏和薄弱环节，认真剖析原因，取得开端效果 。纺织离退休干部局以开展“走出去、找差别、求提升”系列运动为载体，坚持比照标准知缺乏、区分条理找差别、观摩学习促提升，确保了问题找得准、查得实 。经统计，全系统21个单位共征集意见建议627条，剖析查找问题和缺乏达265项，为下一步落拭魅整改事情涤讪了坚实基础 。
� 。ㄈ┮滴袷崂砣嫦钢� 。全面梳理事情事项，查找事情事项及业务流程中保存的问题，提出革新意见，是开展好治理提升运动的要害，是委机关全面推进质量体系建设的重要基础性事情 。为了做好这项事情，治理局多次召开专题集会，专门研究讨论《业务事情事项一览表》和《梳理问题、查找缺乏一览表》的填写事情，形成统一填表规范，要求治理局各办公室及每名干部职工要认真比照岗位职责及事情业务，查找自身保存的缺乏，提出革新意见及建议，将两张表的填写事情做细做好 。在两张表的填写历程中，对泛起的问题多次进行了研究与讨论，并对业务事项进行了开端汇总 。各办公室全面梳理自身担负的各项业务事情，在业务事项梳理的基础上，对治理局全部业务事项进行了讨论、梳理、汇总，共计梳理出业务事情45类，事情事项181项，保存的主要问题230条，提出的革新意见和建议248条 。通过业务梳理，明确了与其他单位职能交叉的业务事项及保存的问题，为下一步明确职能定位、厘清事情职责、规范业务流程，以及开展治理提升整改运动和全面推行质量体系建设打下了良好的基础 。
各单位也积极凭据治理局的安排和安排，对各项业务事情进行了认真梳理 。委机关离退休干部局借鉴规范权力事项的做法，接纳“先个人后集体、先处室后全局”自下而上的要领，梳理出全局性业务事项68项，并逐一绘制出了事情运行流程图，提出了完善相关制度步伐的基本思路 。商业离退休干部局在查找问题历程中增强分类指导，对《梳理问题、查找缺乏一览表》进行了完善，使之越发切合局机关和运动站的事情实际，充分体现了两级治理体制的特点 。石化离退休干部局在自查自纠的基础上，通过召开务虚会、交心会等形式，从制度建设、事情效率、效劳水平、班子和步队建设等五个方面对业务梳理开展了全方位、深条理的查漏补缺，确保无一漏项 。
� 。ㄋ模┍卟楸吒某跫Ч� 。增进离退休干部事情和机关效劳事情水平的提升，是这次治理提升运动的重要目标 。治理局机关和各单位在梳理问题、查找缺乏历程中，坚持边查边改的思路，对马上能够解决的问题迅速接纳了整改步伐 。治理局认真贯彻落实王勇主任等委领导的指示精神，全面梳理机关后勤效劳事情中保存的问题，以全面落实《国资委机关治理提升运动事情计划》第9项重点事情为抓手，立足效劳，边整边改，做到“六个下功夫” 。一是在明确效劳事情职责上下功夫 。明确了治理局与委机关效劳中心在效劳事情中的职责分工，理顺了事情关系 。二是在建立科学规范的后勤效劳体系上下功夫 。进一步明确了机关后勤的效劳内容和标准，探索建立效劳标准体系和效劳事情业绩考核评价体系，拟定了机关后勤效劳考核评价步伐 。三是在强化后勤效劳预算化治理上下功夫 。完善了机关后勤效劳结算制度 。四是在改善职工事情生活条件和机关办公条件上下功夫 。委机关效劳中心从解决机关职工最迫切、最现实、最困难的问题入手，研究提出并认真兑现优质效劳允许，在缓解办公用房紧张状况、提高餐饮质量、解决只身职工住宿困难、解决两地办公交通未便、改善机关办公条件、增强基础设施革新、宁静隐患治理等方面做了大宗的事情 。五是在推动信息化建设上下功夫 。治理局业务治理信息系统已投入试运行，目前，治理局系统信息化建设项目已经启动 。六是在建设节约型机关上下功夫 。今年，治理局在牢固节能事情结果的基础上，加大节能革新力度，目前，商业、物资、冶金、纺织机关效劳中心已通过条约能源治理方法，完成了光伏发电项目 。
各单位在组织开展“转头看”的历程中，对前一段运动情况进行了认真总结和反思，对运动进行再安排，对业务进行再梳理，对缺乏进行再查找，坚持边查边改，为下一阶段运动的有效开展涤讪了基础 �；祷匦Ю椭行脑诨⒂傲稚阶嫱菩蠭SO9001质量治理体系贯标认证事情，实时纠正治理事情中保存的问题，努力增进治理高效化、运行规范化、效劳优质化，取得了很好的效果；轻工离退休干部局和商业、石化机关效劳中心等单位通过邀请群众座谈、召开支部大会、开展处室内部交流等方法，发动干部职工全面开展“自我诊断”事情，深入查找突出问题和薄弱环节，并实时进行整改；委机关效劳中心等单位坚持深入查找业务事情和内部治理保存的突出问题，开展对标运动，借鉴先进经验，研究确定了整改思路，为下一步解决落实保存的问题涤讪了基� �；冶金离退休干部局要求干部职工在局域网上宣布个人自查报告、整改计划以及整改允许书，自觉接受群众监督 。
总体上看，治理局系统治理提升运动第一阶段事情取得了明显效果，尤其在“转头看”事情中，事情越发深入，效果越发突出，为下一阶段运动的开展打下了很好的基础 。在肯定事情结果的同时，我们对第一阶段的事情评价也不可过高，另有许多需要增强和革新的地方，主要体现在：对全系统各单位开展治理提升运动指导和催促不敷；一些单位查找出的问题还不敷明确具体，在处室和个人查找问题方面还不敷深入；运动开展不平衡；一些单位宣传事情和信息事情的力度不敷 。针对这些问题，治理局将继续加大催促、指导和检查的力度，各单位也要切实负起责任，结合整改计划的制订进一步把问题找准，确保全系统治理提升运动顺利转入第二阶段，确保本单位运动扎实开展、取得实实在在的效果 。
二、扎实开展治理提升运动第二阶段事情
通过开展第一阶段“转头看”事情，治理局系统治理提升运动实现了良好开局、扎实起步 。下一步，在制订整改计划、明确整改目标方面仍有大宗事情要做，同时还要启动质量治理体系建设，任务相当沉重 。治理局和全系统各单位要认真凭据委党委和委机关治理提升运动领导小组的具体安排和有关要求，认真贯彻落实治理局党委的安排，以着力提升步队素质和事情效率为目标，进一步增强相同协和谐催促指导，凭据《国资委机关治理提升运动事情计划》、《治理局系统治理提升运动实施计划》和《运用质量治理体系标准规范国资委机关事情实施计划》的安排，重点抓好以下几个方面的事情：
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开展质量治理体系建设，是确保治理提升运动取得实在效果的有力抓手，是增强自身建设的重要举措，是更好地履行职责、效劳革新生长的内在要求，也是解决目今自身突出问题的有效途径，各单位一定要认真贯彻落实王勇主任在国资委机关全面建立质量治理体系贯标大会上的讲话精神，充分认识全面开展质量治理体系建设的重要意义，确保质量治理体系建设事情顺利开展 。
建立质量治理体系的目的，就是要通过引入ISO9000系列标准，解决行政治理事情中恒久以来保存的“任务多责任少、事情多依据少、制度多细则少、要求多指导少、安排多检查少、汇报多审核少”等问题，做到“职责具体化、依据法制化、制度程序化、要求文件化、督办常态化、评价客观化”，最终实现机关治理规范化、标准化、科学化的目标 。关于治理局系统来说，建立质量治理体系，既要做到规范、严谨，又要做到高效、便捷 。
在推进质量治理体系建设的历程中，各单位要注意抓好“四个环节” 。一是抓勤学习培训 。做到学习先行、人人学习、把学习贯串始终 。通过学习培训，深刻理解质量治理体系的基本理念和内涵，掌握建立质量治理体系的原则和要领，统一思想认识，明确操作流程和要求 。二是抓好职责梳理 。建立质量治理体系，明确职责是整个事情的基础，焦点是要解决三个方面的问题：首先解决目标的问题，即我们“要干什么”，治理局系统的目标，归根结底就是“两个效劳”、“两个确保”；其次要解决定位的问题，即我们“该干什么”，凭据职责定位，治理局系统要全力搞好“为机关效劳、为离退休干部效劳和资产财务治理”事情，这是治理局系统必须做好的三大职能；再次要解决界限的问题，即我们“要干到什么水平”，职能定位不但要明确，还要细化，履职的规模要有界限，履职的水平要有限定，通过第一阶段业务梳理，我们发明事情中保存的错位、越位问题，要害不是职能定位不明确，而是由于履职界限不清晰造成的 。三是抓好流程优化 。优化流程要解决的是“怎么干”的问题，各单位要在逐项理出流程的基础上，深入研究剖析流程中保存的问题，并进行优化 。四是抓好信息化建设 。质量治理体系建设的结果最终要通过信息化系统来体现和实现，各单位要引导宽大干部职工善于从信息化角度思考问题，增进治理模式连续立异 。
要正确处理好“三个关系” 。一是正确处理质量治理体系建设与治理提升运动的关系 。治理提升运动的最终效果主要体现为治理局系统真正建立起了质量治理体系，运动开展得是否扎实，要以体系是否有效运行作为主要权衡标准 。二是正确处理学习掌握体系标准与结合实际有效运用的关系 。治理局系统要凭据自身的职能和业务特点，删繁就简，立异应用，突出效果，增强运用体系的针对性和可操作性，具体地说，就是质量治理体系建设必须与我们正在做的各项事情有机结合，将体系标准和要求切实体现在干部职工的事情和行为中 。三是正确处理全面开展体系建设与逐步拓展运用规模的关系 。质量治理体系不可能一下子笼罩全部业务、解决所有问题，因此，我们要从公共事务和重点事情抓起，从事情职能和业务流程入手，逐步深化，连续拓展，最终实现质量治理体系对全系统事情的全笼罩 。
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全系统各单位要结合《治理局系统治理提升运动实施计划》提出的重点事情，针对第一阶段剖析查找出来的问题和缺乏，逐项制定整改步伐，明确事情目标和时间进度，形本钱单位实施治理提升能力运动的具体实施计划和事情计划 。一是深入剖析所盘问题 。各单位要围绕第一阶段查找出的问题进行深入研究和讨论，加深宽大干部职工对所盘问题的理解，进一步统一思想、提高认识，并逐项剖析导致问题爆发的主要原因，增强整改步伐制订的针对性 。二是抓紧制订整改计划 。各单位要针对查找出的问题及原因，认真制订本单位的整改计划 。整改计划要提出本单位整改提升的总体思路、事情目标、事情计划和有关要求等，并明确整改事项、保存问题、整改步伐、整改目标、完成时限和责任人等 。整改计划制订完成后，要实时报送治理局系统治理提升运动领导小组办公室进行把关 。同时，各单位要认真组织利益室和个人整改计划的制订事情，由综合处（办公室）进行汇总，并做好抽查准备 。三是认真抓好第9项重点事情的整改落实 。凭据《国资委机关治理提升运动事情计划》的安排，治理局牵头卖力第9项重点事情，治理局要将第9项重点事情纳入整改计划，进一步明确配合单位本阶段的事情内容，牵头单位和配合单位的事情内容及阶段事情完成情况要实时报送领导小组办公室 。四是切实坚持边整边改 。各单位要继续牢固第一阶段边查边改事情的开端效果，对能够立即整改的问题，要结合整改计划的制订，同步开展整改事情，使各方面真实感受到治理提升的效果 。五是广泛开展“建言献策”运动 。在治理提升运动第一阶段总结事情的基础上，由全系统各单位划分组织开展研讨，发动全体干部职工积极建言献策，研究制定治理提升运动的整改实施计划，确保事情目标合理、整改步伐可行，确保下一阶段治理提升运动的有序开展 。
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为切实推动第二阶段运动顺利开展，努力营造良好的舆论气氛，各单位要认真做好运动组织和宣传交流事情 。一要切实增强领导 。各单位主要卖力同志要对治理提升运动第二阶段事情进行专门安排，组织本单位宽大干部职工深入学习领会委领导有关讲话精神、委机关治理提升运动领导小组的事情要求，以及治理局党委对治理提升运动第二阶段事情的具体安排 。领导班子要投入足够时间和精力组织运动扎实开展，对制订整改计划、质量治理体系建设等重点事情做到集体研究、集体决定 。各单位要进一步富厚运动内容和载体，立异运动方法，使治理提升运动开展得越发有声有色 。二要切实增强宣传事情 。各单位要配合上级有关部分，有效发动和引导干部职工积极加入“建言献策话提升”、质量治理体系主题宣传周、质量治理体系知识竞赛等运动，同时还要有效利用自身的宣传阵地，增强本单位治理提升运动的宣传，努力营造良好的运动气氛 。三要切实增强信息事情 。高质量的信息和有效的相同交流是开展好运动的重要抓手，各单位要继续做好信息报送事情，结合本单位治理提升运动的进展情况，踊跃向治理局《简报》“治理提升运动专栏”投稿，治理局要凭据委机关治理提升运动领导小组办公室的要求实时报送事情动态，要围绕中心事情有计划地向《国资委事情交流》“委机关治理提升运动专题”投稿 。各单位要增强与治理局治理提升运动领导小组办公室的信息相同，反应运动开展历程中的问题和意见，以便实时协调解理 。领导小组办公室将适时组织经验交流运动，推动各单位增强交流、相互资助，配合增进治理提升运动扎实开展 。要将信息报送的数量和质量作为权衡本单位运动开展好与欠好的重要指标 。四要切实注重增强统筹协调 。各单位要增强统筹兼顾和协调配合，把开展治理提升运动与学习贯彻党的十八大精神结合起来，与抓好今年后几个月的重点事情结合起来，合理安排事情计划，掌握事情节奏，提高事情效率，在确保全系统日常事情正常运转的前提下，有序推进治理提升运动，实现“两不误，两增进” 。五要切实做好第一阶段结果固化事情 。各单位要将治理提升运动第一阶段事情总结转达给每个干部职工，做好结果固化事情，切实有效地将治理提升运动“转头看”事情落到实处 。
三、做好第二阶段事情的要求
从本月开始，全系统的治理提升运动全部转入第二阶段，这一阶段时间紧、任务重、要求高，各单位要精心组织、统筹安排，接纳有力有效的步伐，调动各方面的积极性，把这一阶段的各项事情抓紧、抓实、抓好，切实抓出效果 。9月14日，委机关召开了全面建立质量治理体系贯标大会，各单位要认真贯彻落实王勇主任的讲话精神，把思想和行动统一到委党委的决策安排上来，扎实做好质量治理体系建设事情，深入推动治理提升运动的开展 。在此，我就开展好第二阶段的运动提出以下四点要求：
� 。ㄒ唬┣惺底ズ弥柿恐卫硖逑到ㄉ栌泄厥虑� 。要让贯标事情真正发挥作用，治理体系规范有序运行，收到实实在在的效果，必须注意以下几个要害点：一要统一思想，坚定信心 。各单位特别是主要卖力同志必须与委党委、治理局党委坚持高度一致，以坚定的决心和信心来推动这项事情，并积极宣传贯彻质量治理体系，使贯标的理念深入人心、见诸行动 。二要增强领导，周密安排 。治理体系能否连续有效运行，各级领导的重视水平决定了体系建设的乐成与否，各级干部既要当好贯标的提倡者，更要当好贯标的先行者，消除执行中的障碍和阻力 。凭据委机关治理提升运动领导小组的安排，委机关效劳中心质量体系建设事情在治理局的统一领导下纳入委机关一并开展，委中心要凭据治理局的要求，以规范机关后勤效劳事情为焦点，搞好质量体系建设事情 。各单位主要卖力人必须全历程卖力本单位质量治理体系的建设和运行，并指定专门主干人员具体卖力 。三要组织力量，科学实施 。目前，委机关质量治理体系建设专家组正在委机关组织开展调研，治理局也将开展指导事情，各单位要积极配合，发挥主干人员的组织刊行动用，确保把本单位的质量治理体系建设好 。四要严格进度，保质保量 。各单位要凭据统一安排和安排，有序推进各项事情，把治理提升和体系建设作为重点事情来抓，增强与日常事情的统筹，实现各项事情协调推进，确保体系建设的质量和效果 。
开展质量体系建设，各单位还要注意抓好以下几个环节：一是认真搞好专题培训 。各单位要认真组织本单位干部职工举办质量治理体系专题培训，极大调动全员学习的积极性，提高对证量体系建设重要性和须要性的认识，尽快熟悉质量治理体系建设的基本内容，掌握基本要领，熟知主要流程及要求，为推行质量体系建设做好准备 。二是扎实做好流程梳理 。各单位要在专家组的资助和指导下，做好业务流程梳理和诊断事情，明确每项业务事情事项的主要内容、事情依据、事情环节和外部接口，仔细剖析每项业务运行中保存的问题，并加以优化和完善 。同时要增强与专家组的交流互动，充分尊重专家意见，有效结合自身实际，切实凭据质量治理体系建设的要求把业务流程梳理到位 。三是建立事情主干步队 。各单位要确定一名单位卖力同志、办公室主任以及若干名正式事情人员为本单位质量治理体系建设的事情主干，人员规模须笼罩到每个处室（部分） 。事情主干主要担负本单位体系文件编写等专项事情任务 。四是启动信息系统建设 。治理局要研究制订质量治理体系信息系统建设事情计划，组织对全系统现有信息系统进行全面评估，结合流程梳理同步开展信息系统需求调研和总体设计事情 。要增强顶层设计，提高事情效率，尽早启动系统开发事情 。
� 。ǘ┣惺底ズ谜募苹闹贫┖桶压厥虑� 。各单位要凭据治理局领导小组的安排和安排，切实做好明确目标、制定计划阶段的各项事情，切实抓好本单位整改计划的制定和整改步伐的落实，包管治理提升运动取得预期效果 。整改计划既要制定整改步伐、落实牵头领导，又要明确责任部分和整改落实时限；既要立足目今、积极推进，又要坚持常抓不懈、支付恒久努力 。关于目今能解决的问题，立即接纳步伐予以解决；关于受客观条件限制，暂不具备条件解决的问题，也必须进一步完善相关步伐，争取尽快解决 。要结合第一阶段的结果和业务实际，制定切实可行的整改步伐，明确本单位整改计划的主要内容、事情要求和把关标准，并层层严格审核把关；对整改事项进度情况要进行检查总结，查找问题，解决困难，实时调解整改步伐、偏向，确保整个整改事情顺利开展 。要严格实行整改事情责任制，对整改计划中逐项剖析细化、责任明确到人的事项要认真执行，严格凭据整改要求进行整改，确保整改实效 。各单位一把手要肩负起第一责任人的职责，在把关事情中坚持严格标准、实事求是、公正公正，同时，以身作则，带动整改，以良好的示范带举措用，影响和发动全体干部职工的积极性和主动性，做到善始善终、持之以恒，确保整改计划高质量和第二阶段事情取得实效 。
� 。ㄈ┣惺底ズ弥卫硖嵘硕盗行虑� 。各单位要高度重视并继续做好治理提升运动第二阶段宣传事情，重点抓好质量治理体系主题宣传周、知识竞赛、“建言献策”等运动，策划制作宣传展板、编发运动简报，使运动开展得越发有声有色 。要进一步富厚运动载体，利用网站，开辟治理局治理提升运动事情园地，实时转达治理局党委和运动领导小组的事情安排，交流事情信息 。将学习贯彻《机关事务条例》与治理提升运动相结合，以落实条例规范事情行为，提升治理能力 。要在治理局党委的领导下，充分发挥党政和工青妇等组织的作用，形成协力，配合推进治理提升运动的开展，引导宽大干部职工加入到运动中来，形成人人加入的事情局面 。要开展“走进央企”学习运动，组织治理局机关和系统各单位有关人员走进中央企业，学习有关央企下层和班组开展治理提升运动取得的经验，借鉴央企在效劳治理方面好的经验和做法 。同时，争取委内有关厅局的支持，探索开展岗位治理能力资格远程培训事情 。
� 。ㄋ模┣惺底ズ枚愿鞯ノ坏拇叽僦傅际虑� 。各单位领导小组要增强与所属各单位、部分的联系相同，实时了解掌握治理提升运动的进展情况，总结治理提升运动的经验，协调并催促解决运动中泛起的问题，并提出指导性的事情意见和建议 。要增强对治理提升运动的督查和指导，围绕实施计划确定的各项事情任务，按期检查在提升效劳效能和效劳治理水平等方面的事情机制和步伐以及进展情况，适时召开现场会，实时交流总结，推动治理提升运动深入开展 。要重点催促了解各牵头单位对实施计划的贯彻落实情况，既催促检查共性事情的开展情况，又突出责任分工单位的重点事情的贯彻落实情况，并对催促检查情况以及发明的主要问题提出整改建议，要求各单位、各部分实时整改到位 。治理提升运动领导小组办公室要组织各专项事情组，凭据各单位计划和步伐的制定及整改情况，有重点、有的放矢地进行催促检查和指导，推动治理提升运动有效开展 。要认真总结各单位运动中的好做法、好经验，实时组织开展信息和经验交流，通过对治理提升运动的总结评价、固化结果，建立起连续推进治理提升的长效机制 。要充分调动宽大干部职工的积极性，主动开展治理改善和治理立异运动，建立连续开展“合理化建议”的事情机制，科学评估治理提升运动的结果，强化结果的推广与应用，通过建章立制固化治理提升结果，使之成为全系统干部职工的自觉行动，切实建立起治理提升的长效机制，形成连续开展治理提升的文化气氛，不绝促成新的治理提升 。
同志们，今天的集会标记着治理局系统治理提升运动正式步入第二阶段，也标记着质量治理体系建设正式启动 。各单位一定要凭据委党委和治理局党委的安排和要求，坚定信心，齐心协力，振奋精神，努力事情，扎实开展好第二阶段运动，全面建立质量治理体系，进一步推动治理提升运动的深入开展，努力把全系统的治理事情提高到一个新的水平 。
谢谢各人！
